D.I.S.G. Persönlichkeitsmodell

DISG ist ein Persönlichkeitsmodell, das vier Dimensionen unterscheidet: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft.

 

In meinen Workshops und Trainings geht es darum, die Bedeutung dieser Dimensionen zu verstehen und praktische Anwendungen für Team- und Vertriebsprozesse zu finden.

 

Durch gezielte Übungen werden die Teilnehmer befähigt, die Verhaltenspräferenzen von Kollegen und Kunden zu erkennen und effektiver zu kommunizieren.

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Mit diesem Wissen können Teams erfolgreicher zusammenarbeiten und Vertriebsstrategien zielgerichtet anpassen.

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